Зарплата

Минтруд дал срочное разъяснение по графику отпусков на 2019 год

  • 23 ноября 2018
  • 5233

Если у вашего работника как минимум трое детей, которым нет 12 лет, он может пойти в отпуск в любое удобное для него время.

Минтруд дал срочное разъяснение по графику отпусков на 2019 год

Если у вашего работника как минимум трое детей, которым нет 12 лет, он может пойти в отпуск в любое удобное для него время. И вы не сможете ему отказать. Об этом говорится в новой статье 262.2 Трудового кодекса РФ, она уже вступила в силу. Учтите это, когда будете составлять график отпусков на 2019 год.

Составьте график отпусков программе «Упрощенка 24/7» Программа позволяет формировать график отпусков табель в зависимости от предпочтений работников. Доступ к программе бесплатный. Составить график отпусков в программе «Упрощенка 24/7»

Суть изменений

Согласно новой статье, многодетным считается работник, у которого:

  1. три и более детей;
  2. возраст как минимум трех детей меньше 12 лет.

Если у вашего работника трое или больше детей, но только одному или двоим из них меньше 12 лет, льгота родителю не положена.

Какие уточнения дает Минтруд

Из кодекса непонятно, на какой день определять возраст детей – на дату начала отпуска или на дату утверждения графика отпусков. Редакция журнала «Зарплата» послала запрос в Минтруд, чтобы уточнить этот вопрос.

В Минтруде ответили, что возраст детей нужно определять на год предоставления отпуска (письмо Минтруда от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9166). То есть в 2019 году отпуск в любое время нужно предоставить работникам, которые имеют детей, рожденных в 2007 году и позже.

Как быть

Текущий график отпусков не корректируйте. Его вы утвердили еще в прошлом году и он обязателен как для работодателей, так и для работников (ст. 123 ТК). А в прошлом году такой льготы у многодетных родителей не было.

Чтобы правильно составить график на 2019 год, читайте статью в журнале «Зарплата». Там самые актуальные и точные данные. Также в статье:

  • презентация «Что учесть при составлении графика отпусков на 2019 год»;
  • образец приказа о подготовке графика отпусков;
  • справочная таблица «Кто имеет право на отпуск в удобное время»;
  • справочная таблица «Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска разных категорий работников»;
  • справочная таблица «Минимальная продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска для разных условий работы»;
  • образец графика отпусков. 

 

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.