Зарплата

Бухгалтеров обязали пересчитать больничные пособия

  • 21 ноября 2018
  • 10733

Чиновники пояснили, как пересчитать пособие после увольнения работника. Есть ситуации, когда пособие бухгалтер обязан доплатить.

Бухгалтеров обязали пересчитать больничные пособия

Что случилось

Закон обязывает выплатить пособие по временной нетрудоспособности, если бывший работник заболел в течение 30 календарных дней после увольнения и не успел устроиться на новую работу.  

Размер больничного пособия ограничен и не зависит от страхового стажа. Выплатить бывшему сотруднику надо 60 процентов среднего заработка. Основание — часть 2 статьи 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Подробную схему расчета пособия после увольнения, смотрите в журнале «Зарплата». Там же уникальная презентация, которая поможет рассчитать больничное пособие.

Схема и презентация

По закону при расчете пособия бывшему работнику не нужно учитывать его страховой стаж. Но суд восстановил уволенного на  работе. Возникает вопрос, надо ли пересчитать пособие с учетом страхового стажа. На него ответил ФСС.

Что сказали в ФСС

Как только суд признал увольнение незаконным, все прежние права работника восстанавливаются в полном объеме. В том числе его право получить пособие в размере, который учитывает его страховой стаж. Это пояснили специалисты ФСС в письме от 17.09.2018 № 020801/1704-9870Л. Если страховой стаж восстановленного работника пять лет и более, пособие по временной нетрудоспособности надо пересчитать и доплатить.

Подробный пример расчета пособия по методике ФСС и образцы документов также смотрите в журнале «Зарплата».

Примеры и образцы

 

 

 

https://e.zarplata-online.ru/article.aspx?aid=681989

 

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.