Зарплата

16 июля помимо СЗВ-М подайте еще один отчет по работникам

  • 12 июля 2018
  • 1701

Крайний срок СЗВ-М за июнь — 16 июля (перенесен с воскресенья).

16 июля помимо СЗВ-М подайте еще один отчет по работникам

Крайний срок СЗВ-М за июнь — 16 июля (перенесен с воскресенья). В этот день кампании подают сведения о численности и зарплате работников. О том, кто сдает форму и как ее заполнить, читайте в статье>>>

ПФР жалуется на ошибки в СЗВ-М за июнь

По закону, если компания найдет ошибки в СЗВ-М раньше ПФР, она может скорректировать сведения без штрафа (п. 39 Инструкции, утв. приказом Минтруда от 21.12.2016 № 766н). Обязательное условие — компания уточняет сведения по застрахованному, на которого ранее подавала сведения. 

Внимание, что учесть при зполнеии СЗВ-М за июнь, читайте в статье>>>

Если включить в дополняющую СЗВ-М новых лиц, придется заплатить штраф 500 руб. за каждого добавленного (ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Если вы ошиблись в исходной СЗВ-М, определите по коду из протокола ПФР, что это за ошибка. Посмотрите значение вашего кода в таблице № 7 из приложения к постановлению Правления ПФР от 07.12.2016 № 1077п. Как исправить ошибку в персональных данных работника, покажем на примерах.

Как исправить персональные даныне работников

В СЗВ-М вы показываете ФИО, СНИЛС и ИНН застрахованного лица. Как исправить неверные реквизиты в зависимости от кода ошибки в протоколе ПФР, смотрите в таблице ниже. Исправьте ошибки в СЗВ-М, даже если из ПФР пришел положительный протокол.

16 июля помимо СЗВ-М подайте еще один отчет по работникам

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.