text
Зарплата

В России могут ввести 36 часовую рабочую неделю

  • 20 июня 2018
  • 40729

Сейчас нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК).

В России могут ввести 36 часовую рабочую неделю

Журнал «Зарплата»Новый отчет во 2 полугодии. За несдачу штраф до 150 т.р.≫

Программа «Упрощенка 24/7»Рассчитайте зарплату в программе «Упрощенка 24/7» бесплатно, онлайн

Журнал «Зарплата»Активируйте вип-доступ к журналу «Зарплата»

Сейчас нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК). На сайте общественных инициатив (roi.ru) предложено сократить норму до 36 часов.

Суть проекта

По мнению авторов инициативы, норма 40 часов на сегодня завышена. При такой норме на пятидневном графике в день работник должен отработать 8 часов, что составляет 1/3 суток. Для любого человека, чтобы его организм нормально функционировал, необходим сон не менее 8 часов в сутки. То есть, исключив сон и рабочее время, у гражданина России остается только 8 часов на свою личную жизнь: семья, творчество, самообразование и т.п.

3 важных изменения августа по зарплате:
  1. ФНС поменяла срок НДФЛ с отпускных
  2. Минтруд разрешил платить зарплату ниже МРОТ
  3. Роструд поменял сроки выплаты отпускных

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Какие результаты ожидаю авторы

Снижение же нормы рабочего времени до 36 часов в неделю подарит гражданам при пятидневной неделе 1 час времени для личной жизни, а при шестидневной — 2 часа. Люди смогут больше времени проводить с семьей, заниматься творчеством, самообразованием. Общество станет более гармоничным, а люди счастливее.

Пока инициатива набрала 1534 голосов.  Чтобы ее рассмотрели федеральном уровне надо набрать 100 000. На сайте есть еще одна подобная инициатива с идей ввести 7 часовой рабочий день. У нее дела обстоят получше: на сегодня 18 877 голосов.

70% бухгалтеров оштрафуют этим летом на 100 тыс руб.

Две трети бухгалтеров ошибаются при оплате отпуска работникам. Это результаты тестирование от журнала «Зарплата». Редакция выделила 10 главных ошибок по отпускным и рассказали про них в статье июньского номера. Вы еще успеваете его получить, если оплатите счет льготной цене. Плюс к этому вы получите подарок в размере 4000 руб.

Подписаться

Выберите удобный для Вас способ оплаты:


Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%!

Вы экономите 5 800 рублей.

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.