Зарплата

Таблица выплат, которые Минтруд требует включить в расчет аванса

  • 9 июня 2018
  • 26594

Аванс — это заработная плата за первую половину месяца. Зарплата зависит от количества, качества, условий труда. Ее нельзя выплачивать в фиксированном размере — 5000 или 10 000 руб.

Таблица выплат, которые Минтруд требует включить в расчет аванса

Раньше Минтруд говорил, что за период с 1-го по 15-е число работникам нужно платить как минимум часть оклада, пропорциональную отработанному времени

Выплаты, которые включают в аванс Скачать таблицу выплат, которые необходимо включить в расчет аванса>>>

Позже чиновник уточнили, что важно знать, зависит ли расчет надбавок от итогов работы за месяц в целом или от выполнения месячной нормы рабочего времени. Если расчет надбавок не зависит от итогов работы за месяц, учтите величину надбавок при расчете суммы аванса за первую половину месяца. 

Когда расчет надбавок зависит от итогов работы за месяц, при расчете аванса их не учитывайте (письма Минтруда от 10.08.2017 № 14-1/В-72, от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718).

Какие выплаты сотрудникам включать в аванс по зарплате

Вид выплаты

Включать в аванс или нет

Оклад. Читайте, как правильно рассчитать аванс и какие выплаты включить в расчет

Да

Компенсация за работу в ночное время. Читайте, как платить аванс и считать НДФЛ новому работнику

Да

Компенсация за работу во вредных или опасных условиях труда. Читайте, как правильно учесть при расчете аванса компенсации

Да

Надбавка за совмещение должностей. Читайте, как правильно удержать из аванса любые долги работника

Да

Надбавка за профессиональное мастерство. Читайте, как правильно учесть при расчете аванса надбавки

Да

Надбавка за стаж работы

Да

Компенсация за работу сверхурочно

Нет

Компенсация за работу в выходные дни

Нет

Районный коэффициент за работу в особых климатических условиях

Нет

Процентная надбавка за работу в особых климатических условиях

Нет

Больничное пособие

Нет

Пособие по беременности и родам

Нет

Пособие по уходу за ребенком

Нет

Другие социальные пособия (за постановку на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, на погребение)

Нет

Отпускные

Нет

Материальная помощь

Нет

Премии (ежемесячные, ежеквартальные, годовые и пр.)

Нет

Средний заработок (за время командировки, донорские дни и пр.)

Нет

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.