Зарплата

Платить работнику аванс в размере 40 процентов опасно

  • 11 мая 2018
  • 8339

Максимальный размер аванса законодательно не установлен.

Платить работнику аванс в размере 40 процентов опасно

Максимальный размер аванса законодательно не установлен. Чиновники рекомендуют начислять зарплату за каждые пол месяца примерно в равных суммах (без учета премиальных выплат).

При этом лучше не выплачивать за первую половину месяца фиксированную сумму аванса (скажем, 40% от месячной зарплаты) независимо от количества отработанных дней.

В таком случае зарплату по итогам месяца считают уже с учетом дней болезни или отпуска, если такие у сотрудника были. Аванс в фиксированной сумме не нарушает закон, но несет риски для работодателя.

Такой аванс обязательно платить, даже если работник в первой половине месяца болел, был в отпуске или командировке. По итогам месяца зарплата может оказаться меньше выплаченного аванса, а за это возможен штраф. Удержать НДФЛ бухгалтер не сможет – будут проблемы с налоговой инспекцией.

С 1 мая вырос МРОТ, поэтому пересчитайте работникам зарплату. О том, как это правильно сделать, читайте в майском номере журнала «Зарплата». Новый показатель меняет не только расчет зарплаты, но и отпускные, и средний заработок за время командировки. Но как посчитать их минимальную величину, ни в одном нормативном акте не говорится. Читайте рекомендации с учетом разъяснений чиновников.

Внимание!

В издательстве акция — мы снизили цену подписки на 30%. В итоге один номер журнала «Зарплата» теперь стоит 1080 руб. в месяц. Акция действует до 18 мая.

Выберите удобный для Вас способ оплаты:

Подписаться

Содержание майского номера «Зарплата»:

  • ТОП-6 желаний работников: отказать или согласиться, если работник просит…
  • Шпаргалка: как поступать с переплатой по НДФЛ
  • Как применять районный коэффициент к разным пособиям
  • Безопасные способы оформить расходы подотчетника
  • Как платить аванс и считать НДФЛ новому работнику
  • Как оплатить работу в период замещения
  • Пропал больничный лист: действия бухгалтера до и после выплаты пособия
  • Работник менял фамилию, паспорт, прописку — совет Роструда обезопасит от ошибок в отчетах
  • Как оплачивать работу на сменном режиме сутки через трое
  • Ошибка в наименовании выплаты привела к недоплате
  • Как безопасно поменять сроки выплаты зарплаты

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.