text
Зарплата

О низких зарплатах налоговики сообщат в Прокуратуру

  • 12 марта 2018
  • 415

Если налоговики в рамках проверки узнают, что компания не проиндексировала зарплату сотрудникам, то сообщат в Прокуратуру и трудовую инспекцию.

По крайней мере, так поступают налоговики Тамбовской области.

По Трудовому кодексу работодатель обязан индексировать зарплату. Об этом напомнили чиновники: Роструд — в январе текущего года на сайте rostrud.ru, Минтруд — в письме от 26.12.2017 № 14-3/В-1135.

В Трудовом кодексе законодатели прописали обязанность работодателей обеспечивать «повышение уровня реального содержания заработной платы». Это мероприятие включает индексацию зарплаты (ст. 134 ТК).

В Трудовом кодексе нет четких правил индексации. Как заявляют чиновники, это не освобождает работодателя от обязанности провести индексацию. Коммерческая компания должна описать порядок индексации в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте. Если в этих документах нет записей о порядке проведения индексации, ее все равно надо провести.

А вот у Верховного суда на этот счет другое мнение. Подробности в статье «Индексация зарплаты: чиновники объявили штрафы, а Верховный суд устроил революцию».


Подпишитесь на журнал "Зарплата" всего за 13 900 рублей.

Торопитесь! Предложение действует только 3 дня.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

3 важных изменения сентября 2018 года по зарплате:
  1. 50 000 руб. — новый штраф за расчетные листки
  2. Минтруд обновил правила расчета зарплаты
  3. От бухгалтеров стали требовать непонятный отчет

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.