text
Зарплата

Утверждены новые коды доходов и вычетов для 2-НДФЛ

  • 13 ноября 2017
  • 4002

В справках 2-НДФЛ надо ставить новые коды доходов и вычетов.

Для доходов ФНС утвердила пять новых кодов (приказ от 24.10.2017 № ММВ-7-11/820@).

Также чиновники утвердили новый код вычета — 619. Он применяется в отношении суммы положительного финансового результата по операциям, которые учитывают на индивидуальном инвестиционном счете.

Таблица. Пять новых кодов доходов по НДФЛ

Код

Расшифровка

2013

Сумма компенсации за неиспользованный отпуск

2014

Сумма выплаты в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный – в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях)

2301

Суммы штрафов и неустойки, выплачиваемые организацией на основании решения суда за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителей в соответствии с Законом РФ от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей»

2611

Сумма списанного безнадежного долга с баланса организации

3021

Сумма дохода в виде процента (купона) по обращающимся облигациям российских 

«Зарплата» дарит тонометр в честь праздника

Сегодня Международный день медицины. Изначально праздник — профессиональный, но теперь он касается всех нас. Современные средства медицины позволяют самостоятельно следить за здоровьем и вовремя принимать меры. Поэтому мы решили подарить Вам тонометр Omron R1. Это гарантированный подарок за подписку на журнал. Внимание, акция действует только сегодня!

Тонометр японского производства, точный и надежный. Во всех аптеках он стоит 2000 руб., а Вам достанется бесплатно. Плюс к этому сегодня у нас скидка 20%

Скачать счет на электронную версию + тонометр+ скидка 20%

Скачать счет на печатную версию + тонометр + скидка 20%

Если не успеваете подписать счет, можно оплатить картой

Оплатить картой

Если у вас есть вопросы, задайте их персональному менеджеру, позвоните по телефону 8 800 550 15 57. 


Подпишитесь на журнал "Зарплата" со скидкой 30%!

и получите в подарок мощный пылесос Home Element!

-->

Вы экономите 5 800 рублей.

Торопитесь! Предложение ограничено.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

3 важных изменения августа 2018 года по зарплате:
  1. ФНС поменяла срок НДФЛ с отпускных
  2. Минтруд разрешил платить зарплату ниже МРОТ
  3. Роструд поменял сроки выплаты отпускных

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.