text
Зарплата

Фиктивный сокращенный рабочий день лишит маму пособия

  • 24 августа 2017
  • 932

Сотрудница может выйти из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день, чтобы получать зарплату за отработанное время и пособие. Минимальный срок, на который можно урезать рабочее время, в Законе № 255-ФЗ не уточнен.

В ФСС России исходит из того, что мама большую часть времени занята уходом за ребенком, а в свободное время подрабатывает. Поэтому сокращение рабочего времени на 12 минут в день (1 час в неделю) они посчитают фиктивным и откажутся возмещать пособие. На днях суди чиновников поддержали (постановление ФАС Уральского округа от 14 августа 2017 г. № А50П-505/2016, Ф09-2710/17).

Однако в прошлом году судьи Северо-Западного округа приняли сторону компании (постановление от 28 ноября 2016 г. № А13-2070/2016). Тогда речь шла о сокращении рабочего дня на 5 минут.

С июля изменился размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет. О том, в каких случаях применять новый размер, как рассчитать доплату, - в статье "Новый минимальный размер по уходу за первым ребенком". 


Годовая подписка на журнал "Зарплата" всего 13 990 рублей!

Торопитесь! Предложение ограничено во времени.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрируйтесь и продолжайте читать
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.