text
Зарплата

Работников могут лишить пособия по уходу за детьми

  • 31 июля 2017
  • 2243

Если мама работает в отпуске по уходу за ребенком и ее рабочее время сокращено незначительно, фонд снимет расходы на детское пособие.

Работающий родитель вправе получать пособие по уходу за ребенком, если он:

  • ухаживает за малышом;
  • оформил отпуск по уходу за ребенком;
  • трудится на условиях неполного рабочего времени.

Такое право закреплено статьей 256 ТК РФ и частью 2 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Но что считать работой на условиях неполного рабочего времени в законе не сказано.

Сокращенное рабочее время нужно для того, чтобы в оставшееся время сидеть с малышом. При этом пособие компенсирует заработок, утраченный из-за неполного времени.

Судьи считают: если рабочее время сокращено незначительно, например, менее чем на 5 минут, у родителя нет возможности ухаживать за ребенком. Тогда пособие – это уже не компенсация утраченного заработка, а дополнительное материальное стимулирование работника.

К такому выводу пришел Верховный суд в опредлении от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728.

С 29 июня нормы ТК о неполном рабочем времени изменились. Подробности – в статье.

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.