Минтруд пересмотрел порядок декларации условий труда

23 сентября 2016 1143
Минтруд попросил временно не декларировать оптимальные и допустимые условия труда.

С 1 мая 2016 года в декларацию по спецоценке нужно включать рабочие места с оптимальными и допустимыми условиями труда (Федеральный закон от 01.05.2016 № 136-ФЗ). Прежде ее сдавали только по местам, где спецоценка условий труда не выявила вредных и опасных производственных факторов.

Однако Минтруд попросил пока не декларировать оптимальные и допустимые условия труда. Причина в том, что действующая форма декларации не содержит полей для таких условий. Поэтому нужно дождаться, когда чиновники обновят отчетность. И уже тогда сдавать декларацию (письмо Минтруда от 07.06.2016 № 15–1/ООГ-2092).

Как только это произойдет, мы сообщим вам в журнале. Чтобы не пропустить важные для работы изменения, оформите подписку на журнал «Зарплата». Сегодня при заказе журнала вы сможете сэкономить до 4026 рублей и получить такие подарки:

  1. Дополнительные месяцы подписки. Вы платите за 2017 год, и получаете октябрь, ноябрь и декабрь 2016 года в подарок.
  2. Стильный зонтик. Он станет прекрасным аксессуаром к вашему осеннему гардеробу.
  3. Неограниченный доступ к нормативно-правовой базе и удобным сервисам: Справочник платежек, Генератор КБК, Банк проводок и др.
  4. Книги «6-НДФЛ: примеры заполнения на все случаи жизни», «Страховые взносы с 2017 года: вопросы и ответы».

Также вам будет интересно почитать:

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль