Нужно ли платить допвзносы, если сотрудник в отпуске

23 сентября 2016 636
Минтруд выпустил письмо, в котором рассказал, нужно ли платить допвзносы в ПФР, если сотрудник в отпуске.

Чиновники указали, что с заработка сотрудника, который трудится на вредных работах, следует начислять дополнительные взносы в Пенсионный фонд. Даже если гражданин временно отсутствовал на рабочем месте. Например, был в оплачиваемом отпуске, в отпуске без содержания, на учебе и пр.

Также допвзносы нужно платить, если сотрудник работает одновременно во вредных и нормальных условиях труда. В таком случае взносы надо считать пропорционально отработанным дням на вредной работе в общем числе дней месяца.

Такой вывод Минтруда содержится в письме от 17.06.2016 № 17-3/В-256.

Статьи, которые пригодятся этой осенью:

Нужна консультация? Нужна консультация? Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль