За какие дни работнику нужно платить суточные

14 сентября 2016 1545
В редакцию журнала «Зарплата» пришел вопрос: за какие дни командировки работнику положены суточные. Спрашивали – отвечаем.

Суточные надо платить за все дни, которые сотрудник провел в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также время в пути. Исключение — однодневная командировка по России. Для зарубежных однодневных командировок суточные составляют 50% от обычных.

Если работник заболел в командировке, суточные платят за весь период болезни. Если болезнь продлилась дольше, чем изначально планировалась поездка, то суточные следует доплатить после возвращения сотрудника или перевести на его карту. Аналогичный порядок действует и в случае, если работник задержался в командировке с ведома администрации.

Однако если сотрудник вернулся из командировки позже или поехал в командировку раньше по своей инициативе, за дни такой задержки и раннего выезда суточные не выплачиваются.

Еще больше ответов на вопросы вас ждет в журнале «Зарплата». Сегодня вы можете подписаться по акции «Урожайный сентябрь». А то значит, что вы гарантированно получите следующие подарки:

  • 3 месяца дополнительной подписки. А значит, до Нового года вы сможете читать журнал бесплатно;
  • Уникальный справочник «Зарплата-2017: в нем собраны практические рекомендации по расчету выплат работникам в любых жизненных ситуациях;
  • доступ к нормативно-правовой базе, электронным сервисам и архивным номерам журнала.

Еще Ваши коллеги читают:

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль