Установлен размер неиндексируемой зарплаты

10 августа 2016 1857
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, который предлагает изменить в Трудовом кодексе порядок индексации зарплаты.

Согласно поправкам компании обязаны будут индексировать зарплату, если она меньше десятикратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной в субъекте РФ.

Напомним, сейчас ТК РФ не устанавливает четкий порядок проведения индексации зарплаты. Поэтому компании сами решают, как и когда производить индексацию зарплаты.

Большинство прописывает во внутренних документах, что индексация производится в зависимости от финансовых и экономических возможностей. Так работодатели ограждают себя от ответственности.

Внимание: в октябре вступают в силу новые правила выплаты зарплаты. Но подготовиться к ним нужно уже сейчас. Подробности – в статье «Установлен крайний срок выплаты зарплаты: обновите документы до октября».

Эта статья опубликована в журнале «Зарплата». Поэтому активируйте бесплатный доступ на 3 дня.

Получить доступ к журналу на 3 дня>>>

Либо вы можете сразу оформить подписку на журнал «Зарплата». В августе действует самая низкая цена на подписку в этом году – 13 992 руб. при подписке на год и 7722 руб. при подписке на полгода.

Еще ваши коллеги читают:

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль