Минфин не разрешает суммировать вычеты

23 марта 2016 915
Минфин считает, что на ребенка-инвалида положен только один вычеты. Такой вывод он сделал в письме от 02.02.2016 № 03-04-06/4988.

Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ в 2016 году на детей>>>

В НК РФ есть два основания, по которым работникам предоставляют стандартные вычеты на детей. Первое основание - это просто наличие на обеспечении в семье детей. Размер вычета за первого ребенка - 1400 руб. в месяц, за второго - 1400 руб. в месяц, за третьего и каждого последующего - 3000 руб. в месяц. Второе основание - это инвалидность ребенка. Размер вычета для родителей ребенка-инвалида 12 000 руб., опекунов, попечителей или приемных родителей – 6000 руб.

И законодательством, по мнению финансистов, суммирование этих двух вычетов не предусмотрено. То есть независимо от того, каким по счету в семье является ребенок-инвалид, вычет на него составит 12 000 руб. (либо 6000 руб.).

Заметим, что судьи придерживаются совсем иной позиции (п.14 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного суда 21 октября 2015 года). По их мнению, вычеты можно суммировать. То есть если ребенок-инвалид является первым или вторым ребенком, то вычет составит 13 400 руб. (1400 руб. + 12 000 руб.).

Не ошибиться, рассчитывая работникам зарплату, отпускные и пособия, вам помогут рекомендации журнала «Зарплата». Оформите подписку сегодня, и мы подарим вам бонусные месяца подписки и новый IPhone 5SE.

Также читайте

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль