Порядок проведения медосмотров изменится

1 марта 2016 1251
Минздрав подготовил поправки в порядок проведения обязательных и периодических медосмотров работников.

В отличие от прежнего в новом порядке установлен единый классификатор вредных и опасных производственных факторов, а также сокращен перечень химических веществ в воздухе рабочей зоны на рабочем месте, при наличии которых работникам необходимо проходить медосмотры

Кроме того, уточнен порядок прохождения периодических медосмотров работниками-стажерами, работающими во вредных или опасных условиях труда, оптимизирован состав врачей-специалистов, участвующих в медосмотрах, исключены дорогостоящие, трудоемкие и малоинформативные обследования, скорректированы перечни общих и дополнительных медицинских противопоказаний.

Подробнее о том, кто обязан проходить медосмотр, читайте в электронном журнале «Зарплата». Оформление демодоступа займет все лишь несколько минут. Либо вы можете оформить постоянную подписку и читать материалы журнала, в том числе архивные, без ограничения.

Если оформите подписку сегодня, получите следующие гарантированные подарки:

  1. 3 месяца бесплатной подписки – ваша экономия составляет 3500 рублей;
  2. Уникальный практический справочник по вопросам расчета всех возможных выплат в пользу работников и образцами документов – «Зарплата-2016».
  3. Бесплатный доступ к Школе Зарплатоведа. Для всех, кто не подпишется, обучение составит не менее 30 000 рублей.
  4. Неограниченный доступ к нормативно-правовой базе.

Также читайте

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль