Некоторым работникам придется доплатить

18 февраля 2016 515
Роструд указал, что районные коэффициенты могут увеличить зарплату сотрудников с разъездным характером работы.

Районный коэффициент при расчете зарплаты и среднего заработка>>>

В письме от 15.01.2016 № Т3/23333-6-1 Роструд указал, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях должна осуществляться с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате.

Поэтому если из-за особенностей работы некоторые сотрудники бывают в районах Крайнего севера или приравненных к ним местностях, зарплату за период их работы в таких регионах нужно считать с применением повышающих коэффициентов. Причем даже если меньше, чем в районе, где расположена сама компания.

Впери мужской праздник – День защитника отечества. И если вы хотите сделать подарок не только мужчине, но и себе, оформляйте подписку на журнал «Зарплата». Вам мы подарим уникальную книгу «Зарплата'2016», которая станет незаменимым помощником в вашей повседневной работе. А вашему мужчине – часы Apple Watch. Подробности акции на нашей специальной странице.

Также читайте

Штрафы за отчетность в 2016 году

Задолженность по зарплате — повод для банкротства компании

Если зарплата ниже прожиточного минимума

Как установить срок выплаты зарплаты

Индексация заработной платы в 2016 году

Работник хочет получать зарплату один раз в месяц

Директор хочет уменьшить оклады и ввести премии

Максимально допустимый промежуток времени между днями выплаты зарплаты

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль