Можно ли зарплату в трудовом договоре прописать в у.е.

29 января 2016 393
Роструд рассказал, как нужно указывать зарплату в трудовом договоре, чтобы не получить штраф от трудовой инспекции.

В письме от 20.11.2015 № 2631-6-1 Роструд указал, что в трудовом договоре нельзя указать заработную плату в иностранной валюте или в условных единицах. Даже с условием, что выплачиваться она будет в рублях

По мнению чиновников, указание зарплаты в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте или в условных единицах не вполне соответствует законодательству и в определенных условиях может ущемлять права работников.

То есть если курс валюты будет снижаться зарплата, установленная в долларах, евро или у. е., будет также снижаться. А это противоречит положениям статьи 22 ТК РФ, гарантирующей работникам равную оплату за труд равной ценности.

Таким образом, в трудовом договоре с работника зарплату следует указывать в рублях. В противном случае трудовики могут назначить штраф: для бухгалтера или руководителя компании от 1000 до 5000 руб., для компании – от 30 000 до 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).

Штрафы не страшны, если рядом журнал «Зарплата». Будьте уверены — мы всегда вовремя предупредим и поможем избежать ошибок. Подписаться на «Зарплату» сегодня выгодно как никогда, ведь мы дарим бонусные месяцы — 6 месяцев при подписке на год и 3 месяца при подписке на полгода. Сэкономьте до 6996 рублей и работайте комфортно с верным помощником. Акция действует только до 31 января!!!

Также читайте

Как установить срок выплаты зарплаты>>>

Задолженность по зарплате — повод для банкротства компании>>>

КБК по страховым взносам на 2016 год

Штрафы за отчетность в 2016 году

Сроки хранения документов

Средний заработок: порядок расчета

Изменения по зарплате в 2016 году

Как учесть суммы пособий, не принятых ФСС РФ

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль