Стандартные вычеты на детей можно суммировать

25 января 2016 3265
Законодательство не запрещает одновременно применять два вычета на ребенка. Такой вывод сделал Президиум Верховного суда в обзоре по главе 23 НК РФ от 21 октября 2015 года.

Какие споры по НДФЛ можно выиграть у налоговой инспекции>>>

Судьи указали, что стандартные налоговые вычеты на детей делятся на два вида. Первый зависит от того, каким по счету родился ребенок в семье. На первого и второго положен ежемесячный вычет в размере 1400 руб., на третьего и последующих детей – 3000 руб.

Второй вычет – вычет на ребенка-инвалида. Для родителей, усыновителей размер вычета составляет 12 000 руб., для опекунов, попечителей и приемных родителей – 6000 руб. И эти два вычета судьи считают, обязательно нужно суммировать.

То есть максимальный вычет на ребенка-инвалида в 2016 году составляет 15 000 руб. (12 000 руб. + 3000 руб.). Этой суммой может воспользоваться работник, если ребенок-инвалид родился третьим в семье или позже.

Успейте подписаться на «Зарплату» со скидкой до 7000 руб. и получить бонусные месяцы подписки. До конца акции осталось всего 4 дня. Узнать подробности акции, цены, а также скачать счет на оплату вы можете на нашей странице подписки.

Также читайте

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль