Президент утвердил ежемесячную отчетность в ПФР

12 января 2016 7432
Под занавес 2015 года Президент РФ подписал Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ, который вводит ежемесячную отчетность в ПФР.

Форма такой отчетности пока еще не утверждена. Но известно, что ежемесячно компания должна будет представлять в ПФР следующие сведения о работнике: ФИО, ИНН, СНИЛС.

Срок сдачи таких сведений – не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Те компании, кто будет игнорировать новую обязанность, ждут штрафы не менее 2000 руб. Подробности в статье «Ежемесячная отчетность в ПФР в 2016 году».

Кстати, обязанность по сдаче отчета РСВ-1 в ПФР чиновники не отменили. Этот отчет нужно будет сдавать в те же сроки, что и в 2015 году. Крайние сроки сдачи отчетности в 2016 году смотрите в нашем календаре бухгалтера на 2016 год.

Сегодня вы можете подписаться на журнал «Зарплата» с выгодой 50%. Ваша экономия – 6996 рублей – при подписке на год и 3861 рублей – при подписке на полгода! Но это еще не все. Оформляя подписку сегодня, вы получите подарки:

• 3 или 6 месяцев подписки в подарок
• книга «Зарплата – 2016»
• обучение в Школе Зарплатоведа
• доступ к архивным номерам журнала
• нормативно-правовая база и доступ к электронным сервисам

Подписаться на журнал «Зарплата» с выгодой 50%>>>



Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль