Срочно пересчитайте НДФЛ работникам, у которых есть дети инвалиды

18 декабря 2015 1353
Недавно Верховный суд РФ обнародовал Обзор судебной практики по НДФЛ (утв. 21.10.2015). И согласно этому документу на ребенка-инвалида работнику положено два вычета.

Арбитры указали, что размер детского вычета зависит от двух обстоятельств: порядкового номера ребенка для родителя и статуса ребенка (инвалид или нет). Эти критерии не альтернативные. Их надо учитывать по отдельности, а предоставляемые вычеты — суммировать.

Следовательно, на первого ребенка-инвалида работнику положен вычет в размере 4400 руб., из них 1400 руб. – вычет на первого ребенка, 3000 руб. – вычет на ребенка-инвалида.

Данное мнение судей будут учитывать теперь все налоговые инспекторы (письмо ФНС России от 03.11.2015 № СА-4-7/19206@). Поэтому чтобы предоставить увеличенный вычет, попросите работника написать новое заявление. В нем сотрудник укажет, что просит два вычета, а не один. Образец заявления вы можете посмотреть в статье «Какие споры по НДФЛ можно выиграть у налоговой инспекции».

В сфере НДФЛ на 2016 год уже принято множество изменения. Обо всех в подробностях мы расскажем или уже рассказали в журнале «Зарплата». Чтобы и ваш «зарплатный» участок был идеальным, подпишитесь на наш журнал – так вы точно обо всех изменениях узнаете вовремя и в полном объеме! Кстати, если подпишитесь сегодня, то возможно именно вы станете обладателе современного ноутбука LENOVO Yoga 3 PRO.

Подписаться и получить ноутбук Lenovo>>>

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль