Годовая премия: когда включать в расходы

12 ноября 2015 735
Минфин уточнил порядок учета вознаграждений, выплачиваемых сотрудникам по итогам работы за предыдущий год.

В своем письме от 19.10.2015 № 03-03-06/59642 финансисты указали, что годовую премию работникам следует включать в расходы в периоде ее начисления. Так как в расходы на оплату труда за истекший налоговый период такие суммы включить нельзя (п. 4 ст. 272 НК РФ).

Внимание: 13 ноября у Вас есть шанс оформить годовую подписку на журнал «Зарплата» по невероятно низкой цене – 9999 рублей. Ваша экономия составит 3993 рубля. Акция будет действовать только один день. Оставьте заявку на счет в поле ниже, и мы вышлем Вам счет с ценой 9999 рублей в числе первых.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль