Успейте получить скидку к страховому тарифу

15 октября 2015 946
До 1 ноября региональные отделения ФСС РФ ждут компании с заявлениями на установление скидки к тарифу по взносам на случай травматизма на 2016 год.

Напомним, что рассчитывать на получение скидки могут не все компании. Такое право есть только у тех, кто удовлетворяет следующим условиям:

  1. Компания ведет предпринимательскую деятельность не менее трех лет с момента государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка. То есть чтобы в 2016 году применять скидку к тарифу по взносам на случай травматизма, компания должна быть зарегистрирована до 1 января 2012 года.
  2. Во-вторых, компания своевременно уплачивает страховые взносы и у нее отсутствует задолженность по ним.

Соответственно если ваша компания не удовлетворяет какому-либо из условий, заявление на скидку отделение ФСС не примет.

Подробнее о том, как уменьшить тариф взносов на случай травматизма, читайте в нашей статье. Чтобы ознакомиться с этой статьей, вам нужно будет активировать демодоступ на три дня. Либо вы можете сразу оформить подписку на журнал «Зарплата». Кстати, если вы подпишетесь на журнал до 30 октября, то получите сразу несколько подарков! Во-первых, при подписке на год вы получаете еще два месяца подписки в подарок! Более того, все подписчики получают гарантированный подарок — удобный домашний помощник блендер.

Также читайте

Когда выгодно подтвердить основной вид деятельности

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль