Новые лекции в Школе Зарплатоведа. Не пропустите!

11 сентября 2015 467
Немногие организации знают, что могут отложить проведение спецоценки. А те, кто уже провел, не в курсе, что потраченные на спецоценку деньги можно вернуть

Поэтому специально для слушателей Школы Зарплатоведа обо всех тонкостях спецоценки мы попросили рассказать Петра Сергеевича Сергеева, заместителя директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда России.

Обратите внимание, что часть курса про спецоценку находится в продвинутом уровне Школы Зарплатоведа. И посмотреть могут только подписчики журнала «Зарплата». Подписывайтесь сейчас и возможно именно Вы станете обладателем нового Apple iPhone 6S.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль