Работодателей обяжут предоставлять родителям детей-инвалидов отпуск в удобное для них время

7 июля 2015 488
Госдума в третьем чтении приняла законопроект, который позволит работникам, на попечении которых находится ребенок-инвалид получать отпуск вне зависимости от общего графика.

Поводом для разработки проекта закона послужили многочисленные обращения родителей, опекунов, попечителей и приемных родителей детей-инвалидов до 18 лет. Зачастую возникают ситуации, когда получение отпуска родителям необходимо для длительного ухода за больным ребенком, в том числе в период его пребывания в санатории. Как правило, путевки предоставляются незадолго до дня выезда, поэтому спланировать отпуск заранее работнику просто невозможно. Отсутствие права на получение отпуска в удобное время зачастую превращает его в заложника работодателя.

В соответствии со статьей 123 ТК РФ отдельным категориям работников, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Вместе с тем ни Трудовой кодекс, ни иные федеральные законы не содержат положений о предоставлении родителям ребенка-инвалида ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию в удобное для них время. Обсуждаемый законопроект разрешит проблему практического применения норм трудового законодательства.

Отпускная тема становится источником сложных вопросов. Если вы столкнулись с неоднозначной ситуацией, то напишите нам свой профессиональный вопрос на сервис «Вопрос эксперту». Ответ по вашей конкретной ситуации, консультанты пришлют в течение 24 часов.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль