Какие документы необходимы чтобы отозвать работника из отпуска

3 июля 2015 938
Если директор считает, что без отпускника не обойтись, бухгалтеру придется получить согласие работника и оформить обязательные документы.

Чтобы отозвать работника из отпуска, нужно составить ряд документов:

  • служебную записку руководителя подразделения, где числится отпускник;
  • письмо работнику с просьбой прервать отпуск;
  • приказ о прерывании отпуска, если работник выразил добровольное согласие.

В связи с отзывом работника из отпуска придется внести изменения и в некоторые кадровые документы. А так же пересчитать отпускные, НДФЛ и страховые взносы. О том, как пройти все процедуры без ошибок читайте в статье «Как отозвать работника из отпуска», которая доступна для всех подписчиков. Подпишитесь сейчас и получите 2 месяца в подарок.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль