За работающих не по профессии иностранцев оштрафуют на 800 тысяч

26 июня 2015 695
Работодатели не имеют права нанимать иностранных работников на должность, которая не указана в разрешении на работу или миграционном патенте. За нарушение нормы работодателю грозит денежный штраф или приостановление деятельности на срок до трех месяцев. Соответствующие нововведения в КоАП РФ одобрил Совет Федерации 24 июня 2015 года.

Напомним, что по нормам существующего законодательства для проживания и работы в России гражданам визовых стран необходимо получить разрешение на работу, а безвизовым мигрантам – патент. При приеме на работу иностранного гражданина, работодатель должен удостовериться, что должность, на которую принимается сотрудник, соответствует той, что указана в разрешении. Однако ответственности за нарушение этой нормы до сих пор не существовало.

Комментируемый закон предусматривает следующее наказание:

  • Для самих иммигрантов — от 2 до 5 тысяч рублей с возможным выдворением за пределы РФ;
  • Для должностных лиц — от 25 до 50 тысяч рублей;
  • Для юридических лиц — от 250 до 800 тысяч рублей либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Пока законопроект № 668762-6 ожидает подписания Президента РФ, вы можете изучить особенности трудовых отношений на территории Российской Федерации с иностранными гражданами и лицами без гражданства в статье «Новые правила заключения трудового договора с иностранным работником».

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль