Суд назвал список документов для получения детских пособий супруге ИП

5 июня 2015 1553
Работница принесла в бухгалтерию документы для получения единовременного пособия при рождении ребенка. И пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. При этом справки с места работы мужа в комплекте не было, так как супруг – ИП.

ФСС отказался возмещать фирме сумму пособия. И потребовал дополнительно принести справку из органа социальной защиты населения по месту жительства.

Суд пояснил следующее. Исчерпывающий перечень документов для выплаты детских пособий приведен в пункте 28 Порядка назначения и выплаты пособий (утвержден приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). В него входит справка с места работы супруга о том, что он не получает пособие у своего работодателя. Или же справка из органов соцзащиты.

В данном случае супруг-ИП предоставил справку о неполучении им единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, заверенные его подписью и печатью.

Арбитры посчитали, что такой справки достаточно и дополнительно приносить документ из органов соцзащиты не нужно. Так как фонд не предоставил доказательств недостоверности сведений, которые содержатся в справке ИП.

Какие детские пособия положены работникам, читайте в статье.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль