Нужно ли удержать отпускные, если работник заболел в отпуске

15 апреля 2015 4299
Удерживаются ли отпускные, если сотрудник во время отпуска заболел. И неиспользованные дни отпуска просит перенести на другой период.

На этот вопрос отвечает редакция журнала «Зарплата». При переносе отпуска из-за болезни работника на другой период нужно пересчитать отпускные. Поясним почему.

При переносе отпуска меняется расчетный период. Значит, другими будут:

  • сумма учитываемых выплат;
  • количество учитываемых календарных дней расчетного периода.

Кроме того, сотрудник использовал меньшее количество дней отпуска. Получается, что в составе первоначально выданных отпускных, перечисленных сумм НДФЛ и страховых взносов, есть переплата.

Отпускные за не использованные из-за болезни дни отпуска вы не можете удержать из зарплаты работника. Но их можно зачесть в счет выплат, причитающихся работнику в будущем (ст. 137 ТК РФ).

Пособие по временной нетрудоспособности нужно выплатить работнику в обычном порядке (письмо ФСС от 05.06.2007 № 02-13/07-4830).

Подробно ситуация, связанная с переносом части отпуска на другое время, рассмотрена в статье «Работник решил перенести часть отпуска на другое время» (Зарплата. 2014. № 2). В ней рассмотрено:

  • как оформить перенос отпуска;
  • как пересчитать отпускные, НДФЛ и взносы.

Задайте свой профессиональный вопрос экспертам по налогам и страховым взносам. Ответ мы пришлем в течение 24 часов. Сервис доступен только подписчикам журнала «Зарплата».

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль