Когда выходное пособие можно учесть в расходах по налогу на прибыль

19 февраля 2015 934
Если вы выплачиваете выходное пособие в соответствии с законодательством, коллективным или трудовым договором — эти расходы включите в базу по налогу на прибыль.

Трудовой договор вы можете расторгнуть в любое время по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 и ст. 78 ТК РФ). При этом случаи, в которых работнику полагается компенсация при увольнении, перечислены в статьях 84,178296318 ТК РФ. Например, при ликвидации фирмы, отказе перевестись на другую работу по состоянию здоровья, призыве в армию и т.д. Кроме того вы можете прописать в своем трудовом или коллективном договоре и другие случаи, когда вы будете выплачивать выходное пособие или же выплатите обязательное пособие, но в большем размере. Так же условия выплаты выходного пособия можно прописать в допсоглашении к трудовому договору или соглашении о расторжении договора (ст. 57 ТК РФ). Если вы расторгли трудовой договор по соглашению сторон и выплатили выходное пособие, предусмотренное вышеуказанными документами, всю сумму включите в расходы по налогу на прибыль (ст. 255 НК РФ). Такие разъяснения дал Минфин России  в письме от 19.01.2015 № 03-03-06/1/874.

Как начислять НДФЛ и страховые взносы при увольнении по соглашению сторон читайте в статье

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль