Роструд напомнил, как мы будем отдыхать в феврале и марте

18 февраля 2015 5617
В ближайшее время нас ждут два праздника – День защитника Отечества и Международный женский день. В этом году оба раза мы будем отдыхать по понедельникам.

23 февраля выпадает на понедельник, а значит, никуда не переносится. То есть наступающие выходные продляться с 21 — 23 февраля. А 24 февраля выходим на работу.

8 марта в 2015 году — воскресенье. Значит, выходной переносится на понедельник — 9 марта (ст. 112 ТК РФ).

Обратите внимание! Отдых в праздник нужно предоставить всем сотрудникам, не зависимо от их режима работы. Даже, если у вас  есть персонал с плавающими выходными или шестидневной рабочей неделей, отдыхать в 2015 году они  будут — 22 и 23 февраля, а потом 8 и 9 марта (ст. 111 ТК РФ).  Если же вы не можете прервать производственный процесс, тогда отдых в праздники не предоставляйте. Но оплатить такую смену придется в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). Об этом напомнил Роструд на своем сайте. Подробно о том, как оплачивать отдых и работу в праздники, читайте в нашей статье.

Так же посмотрите: как посчитать длительность отпуска, если в него попало 23 февраля и сколько платить за работу в ночь на 23 февраля.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль