На выплаты, предусмотренные коллективным договором не нужно начислять страховые взносы

10 февраля 2015 2286
Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, нельзя расценивать как оплату труда. А значит начислять взносы на подобные суммы не нужно.

Поясним, заработная плата — это вознаграждение за труд (ст. 129 ТК РФ). Ее размер зависит от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы. Так же в оплату труда входят компенсационные выплаты (доплаты, надбавки и др.) и стимулирующие выплаты (премии и т.п.). А вот выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не относятся к оплате труда. Поскольку не зависят от успехов в работе и не предусмотрены трудовым договором. А вот сам по себе факт наличия трудовых отношений не обозначает, что все выплаты в пользу работников будут оплатой их труда (определение Верховного суда РФ от 14.01.2015 № 303-КГ14-6601).

Если вы надумали заключить с работниками коллективный договор, прочитайте статьи «Коллективный договор: содержание и структура» и «Составляем и заключаем коллективный договор». Из них вы узнаете, что прописать в таком договоре, а так же найдете образец коллективного договора.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль