Почему справки 2 НДФЛ нужно сдавать в феврале 2015 года

23 декабря 2014 19332
Работодатели должны в течение месяца после окончания года, то есть до 31 января, подать в налоговую инспекцию сведения о не удержанной сумме НДФЛ в 2014 году. Но в 2015 году срок сдачи переносится на 2 февраля. Форма справки 2-НДФЛ пока останется прежней, хотя в нее планируется внести изменения уже в ближайшее время.
Работодатели должны в течение месяца после окончания года, то есть до 31 января, подать в налоговую инспекцию сведения о не удержанной сумме НДФЛ в 2014 году. Но в 2015 году срок сдачи переносится на 2 февраля. Форма справки 2-НДФЛ пока останется прежней, хотя в нее планируется внести изменения уже в ближайшее время.
Бланк справки 2 НДФЛ и рекомендации по заполнению приведены в приказе ФНС России от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@. В нее запланированы изменения, которые пока еще не утверждены окончательно. Поэтому за неудержанный в 2014 году НДФЛ нужно отчитаться на старых бланках справки 2 НДФЛ. А вот крайний срок сдачи справок с признаком 2 в 2015 году будет непревычным - сделать это нужно до 2 февраля. Дело в том, что в 2015 году 31 января выпадает на выходной день, а значит, срок подачи справки 2-НДФЛ переносится на 2 февраля (ст. 6.1 НК РФ).
Что изменится в справке 2 НДФЛ в 2015 году, смотрите в видеолекции в Школе Зарплатоведа в рубрике Изменения. Кстати, этот спецкурс поможет подготовиться к работе в 2015 году по новым правилам.

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль