Как быстро рассчитать обязательство по отпускам на 2015 год

15 декабря 2014 3463
В конце 2014 года компания обязана проверить обоснованность и величину оценочного обязательства по отпускам. Об этом говорится в пункте 23 ПБУ 8/2010. Но как это сделать, закон не поясняет. Редакция "Зарплаты" разбиралась, как выгоднее компании выполнить указанное требование.
В конце 2014 года компания обязана проверить обоснованность и величину оценочного обязательства по отпускам. Об этом говорится в пункте 23 ПБУ 8/2010. Но как это сделать, закон не поясняет. Редакция "Зарплаты" разбиралась, как выгоднее компании выполнить указанное требование.
Что надо сделать? Компании нужно определить величину оценочного обязательства на 31 декабря 2014 года. Это необходимо для того, чтобы учредители могли узнать из бухгалтерской отчетности размер обязательств компании перед работниками по оплате отпусков и перед внебюджетными фондами по страховым взносам с этой суммы.
Поскольку порядок расчета и проверки величины отпускного обязательства на следующий год не закреплен, компания должна разработать и закрепить его в своей учетной политике. Например, определить сумму обязательства на 2015 год можно, средний денвной заработок умножив на количество дней неиспользованного отпуска. А вот расчет среднего заработка может занять много времени, если определять его на конец года по каждому работнику. Но можно сэкономить время, опираясь на фактические показатели 2014 года: сумму начисленных отпускных за год разделить на количество оплаченных дней отпусков.
Подробнее на примерах смотрите в статье "Вместо отпускного резерва начисляем оценочное обязательство по отпускам" в декбрьской "Зарплате".
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль