Работники боятся сокращений

12 декабря 2014 1346
Вопросом о правомерности своего возможного увольнения стали задаваться все больше работников. И переживать у них есть основания - количество вакансий стало сокращаться.
Вопросом о правомерности своего возможного увольнения стали задаваться все больше работников. И переживать у них есть основания - количество вакансий стало сокращаться.
С октября по ноябрь количество вопросов по темам, связанным с сокращениями и увольнениями, выросло на 42 процента, сообщает ресурс Правовед.ру. При этом женщины встревожены гораздо сильнее мужчин, а наиболее активно интересуются своими правами находящиеся на испытательном сроке, беременные и матери-одиночки. Около 30 процентов вопросов по категории сокращений касаются выплат компенсаций при сокращении. Вопросы поступают и от работодателей. Правильно рассчитаться с работником при увольнении и оформить расставание помогут материалы рубрики "Увольнения" на нашем сайте. Также обратите внимание на статью "Справки при увольнении работника" в электронной "Зарплате". Не забудьте продлить подписку на журнал по ценам 2013 года, которые мы вернули всего на месяц!
Кстати, по данным Superjob, в ноябре число вакансий снизилось на 11,5 процентов. При этом конкуренция выросла до 3,7 резюме на одну вакансию. В Headhunter, в свою очередь, отметили снижение прироста активности людей, находящихся в поисках работы. Люди стараются держаться за места.
Также читайте: Увольнение по сокращению штата: как рассчитать компенсацию
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль