Есть способ сэкономить на новогодних расходах

9 декабря 2014 1033
Во время кризиса не все владельцы бизнеса готовы тратить деньги на широкое празднование Нового года трудовым коллективом. Отдать дань традиции, отметить успехи работников в истекшем году можно гораздо скромнее - объявить благодарность. Как грамотно использовать эту возможность и соблюсти все формальности?
Во время кризиса не все владельцы бизнеса готовы тратить деньги на широкое празднование Нового года трудовым коллективом. Отдать дань традиции, отметить успехи работников в истекшем году можно гораздо скромнее - объявить благодарность. Как грамотно использовать эту возможность и соблюсти все формальности?
Работодатель вправе поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (благодарность, премия, ценный подарок, почетная грамота и др.) (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).
Объявление благодарности с занесением в трудовую книжку - эффективная мотивация при отсутствии финансовых затрат и налоговых рисков. Обратите внимание, что такие поощрения можно вносить в трудовую книжку работника, даже если они не предусмотрены локальными актами компании. Но процедуру объявления благодарности важно правильно оформить. Особенно если они будут вписаны в трудовую книжку. Подробности с примерами документов - в статье "Благодарность - альтернатива новогоднему корпоративу" в журнале "Зарплата".
Но можно организовать и новогодний корпоратив, закупить подарки детям сотрудников, сэкономив при этом на расходах. Воспользуйтесь рекомендациями экспертов "Зарплаты".

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль