Министр труда пояснил, как будут проиндексированы соцвыплаты на 2015 год

4 декабря 2014 3634
Курс рубля напрямую не влияет на индексацию социальных выплат, указал министр труда Максим Топилин. Но от курса зависит инфляция, по которой и индексируются выплаты.
Курс рубля напрямую не влияет на индексацию социальных выплат, указал министр труда Максим Топилин. Но от курса зависит инфляция, по которой и индексируются выплаты.
Социальные выплаты ежегодно индексируются в связи с ростом цен, а не курсом национальной валюты, — напомнил министр.
Напомним, Правительство РФ внесло в Госдуму проект о бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов. Индекс инфляции согласно документу будет равен 5,5%. Именно с учетом этого показателя и планируется проиндексировать соцвыплаты, в частности, декретные и детские пособия. Подробнее о том, как изменятся размеры пособий, мы уже писали. Однако данное предложение было подготовлено до существенного ослабления рубля. А курс национальной валюты серьезно влияет на уровень инфляции, подталкивая рост потребительских
цен.
В первых номерах журнала "Зарплата" за 2015 год будут опубликованы примеры расчета детских и декретных пособий в следующем году с учетом их индексации. Не пропустите грандиозное снижение цен на подписку. В декабре можно подписаться на "Зарплату" со скидкой 2015 рублей!

Подписаться со скидкой 2015 рублей

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль