Выплачивать зарплату надо будет строго в сроки, которые пропишут в Трудовом кодексе

14 ноября 2014 14812
Минтруд решил прописать в Трудовом кодексе сроки выплаты зарплаты работникам. Такой законопроект уже размещен на Едином портале regulation.gov.ru. А тем, кто не будет соблюдать эти сроки, придется заплатить компенсацию, размер которой существенно возрастет с 1 января 2015 года.
Минтруд решил прописать в Трудовом кодексе сроки выплаты зарплаты работникам. Такой законопроект уже размещен на Едином портале regulation.gov.ru. А тем, кто не будет соблюдать эти сроки, придется заплатить компенсацию, размер которой существенно возрастет с 1 января 2015 года.
Авторы законопроекта предлагают закрепить в Трудовом кодексе норму, согласно которой выплатить зарплату сотрудникам компании должны будут до 10 числа следующего месяца. Такая  поправка коснется статья 136 ТК РФ. Получается, что аванс нужно выплачивать работникам не позднее 25 числа текущего месяца. Раньше - можно, а вот позже - уже нельзя. И за любой день просрочки придется насчитать работнику еще и компенсацию. Сейчас работодатели не особо переживают из-за выплаты компенсации, поскольку ее размер относительно невелик - он рассчитывается как 1/300 действующей ставки рефинансирования за каждый день задержки выплаты. Но уже с 2015 года будет введена прогрессивная шкала для компенсации за задержку выплаты зарплаты. Новый размер предлагается рассчитывать исходя из 1/150 действующей ставки рефинансирования за каждый день просрочки. А злостные неплательщики, которые задерживают зарплату более чем на год, будут рассчитывать компенсацию по 1/75 ставки. Эти изменения коснутся норм статьи 360 ТК РФ.
Кстати, в Школе Зарплатоведа есть спецкурс по выплате зарплаты. Лекторы расскажут не только о том, как правильно рассчитывать и выплачивать работникам зарплату, но и как экономить с помощью официальных писем чиновников. А еще вас ждут увлекательные и полезные тесты, с помощью которых можно заработать баллы на именной сертификат о повышении квалификации и даже побороться за денежные призы!

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль