Выплачивать зарплату надо будет строго в сроки, которые пропишут в Трудовом кодексе

14 ноября 2014 14847
Минтруд решил прописать в Трудовом кодексе сроки выплаты зарплаты работникам. Такой законопроект уже размещен на Едином портале regulation.gov.ru. А тем, кто не будет соблюдать эти сроки, придется заплатить компенсацию, размер которой существенно возрастет с 1 января 2015 года.
Минтруд решил прописать в Трудовом кодексе сроки выплаты зарплаты работникам. Такой законопроект уже размещен на Едином портале regulation.gov.ru. А тем, кто не будет соблюдать эти сроки, придется заплатить компенсацию, размер которой существенно возрастет с 1 января 2015 года.
Авторы законопроекта предлагают закрепить в Трудовом кодексе норму, согласно которой выплатить зарплату сотрудникам компании должны будут до 10 числа следующего месяца. Такая  поправка коснется статья 136 ТК РФ. Получается, что аванс нужно выплачивать работникам не позднее 25 числа текущего месяца. Раньше - можно, а вот позже - уже нельзя. И за любой день просрочки придется насчитать работнику еще и компенсацию. Сейчас работодатели не особо переживают из-за выплаты компенсации, поскольку ее размер относительно невелик - он рассчитывается как 1/300 действующей ставки рефинансирования за каждый день задержки выплаты. Но уже с 2015 года будет введена прогрессивная шкала для компенсации за задержку выплаты зарплаты. Новый размер предлагается рассчитывать исходя из 1/150 действующей ставки рефинансирования за каждый день просрочки. А злостные неплательщики, которые задерживают зарплату более чем на год, будут рассчитывать компенсацию по 1/75 ставки. Эти изменения коснутся норм статьи 360 ТК РФ.
Кстати, в Школе Зарплатоведа есть спецкурс по выплате зарплаты. Лекторы расскажут не только о том, как правильно рассчитывать и выплачивать работникам зарплату, но и как экономить с помощью официальных писем чиновников. А еще вас ждут увлекательные и полезные тесты, с помощью которых можно заработать баллы на именной сертификат о повышении квалификации и даже побороться за денежные призы!
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль