Возможно, что пособие по уходу за ребенком будут платить до трех лет

13 ноября 2014 3853
Новый законопроект № 648289-6 внесен на рассмотрение Госдумы. Согласно этому документу пособие по уходу за ребенком будут можно будет получать до достижения ребенком возраста трех лет. Вырастет и размер выплат.
Новый законопроект № 648289-6 внесен на рассмотрение Госдумы. Согласно этому документу пособие по уходу за ребенком будут можно будет получать до достижения ребенком возраста трех лет. Вырастет и размер выплат.
Помимо продления срока выплаты пособия по уходу за ребенком до его трехлетнего возраста, авторы законопроекта предлагают увеличить минимальный размер пособия, приравняв его к прожиточному минимуму трудоспособного населения по РФ при уходе за первым ребенком и к двум таким минимумам при уходе за вторым и последующими детьми. Правда, предлагается зафиксировать и предельный размер пособия на уровне четырех размеров прожиточного минимума. А для тех, кто проходит военную службу по контракту, кого уволили в связи с ликвидацией организации в период отпуска по уходу за ребенком или отпуска по беременности и родам, максималка составит 6 тыс. рублей.
Такие правила могут вступить в силу уже с 1 января 2015 года.
Читайте также Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком в электронной "Зарплате".
Обратите внимание! Только в ноябре можно подписаться на "Зарплату" на 2015 год по суперакции и читать декабрьский выпуск совершенно бесплатно. А еще получить 2015 рублей на будущую подписку!
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль