Нужно установить конкретные даты выплаты зарплаты или диапазон дат

10 октября 2014 5652
В какие сроки выплачивать зарплату? Можно ли работникам разных подразделений определить разные даты выплаты зарплаты? Ответы на эти и другие вопросы найдете ниже.
В какие сроки выплачивать зарплату? Можно ли работникам разных подразделений определить разные даты выплаты зарплаты? Ответы на эти и другие вопросы найдете ниже.
Трудовой кодекс не устанавливает конкретные сроки выплаты заработной платы (письмо Роструда от 08.09.2006 № 1557-6). Это прерогатива исключительно работодателя.
Работодатель обязан установить конкретные сроки выплаты заработной платы (конкретные числа календарного месяца).
Возможно, что текст части 6 статьи 136 Трудового кодекса будет изменен: работодателей обяжут выплачивать зарплату не позднее 10 дней после окончания месяца
Диапазон дат указывать нельзя. Формулировка о выплате заработной платы работнику два раза в месяц не позднее определенных дат (например, не позднее 5-го числа каждого месяца и не позднее 20-го числа каждого месяца) либо указание диапазона дат (периода, в который выплачивается заработная плата) не соответствует требованиям части 6 статьи 136 Трудового кодекса. Данная точка зрения высказана в письме Роструда от 20.06.2014 № ПГ/6310-6-1.
Примеры оформления необходимых документов для установления срока выплаты зарплаты проведены в статье "Как установить срок выплаты зарплаты" электронной "Зарплаты" (оформить бесплатный доступ на 3 дня или сразу подписаться по очень выгодной цене).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль