С каких подарков работникам придется заплатить взносы

16 сентября 2014 1314
На стоимость подарков, выданных сотрудникам к юбилейным датам, нужно начислять страховые взносы. ВС РФ заявил об этом в?определении от 27.08.2014 № 307-ЭС14-377.
На стоимость подарков, выданных сотрудникам к юбилейным датам, нужно начислять страховые взносы. ВС РФ заявил об этом в? определении от 27.08.2014 № 307-ЭС14-377.
Компания надарила своим работникам за несколько лет ценных подарков ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню 8 марта и Всемирному дню донора на общую сумму 9 703 700 рублей. Проверяющие из фондов решили, что с этой суммы компания должна заплатить взносы. Но если первая инстанция согласилась с этим, то апелляционная поддержала работодателя. Окончательную ясность внес ВС РФ. Награждение работников ценными подарками производилось на основании приказов генерального директора в порядке, предусмотренном Положением о поощрениях. В свою очередь, поощрительные выплаты (основными критериями которых в соответствии с Положением о поощрении являются оперативность и профессионализм работника в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководителя; своевременное, добросовестное, качественное выполнение трудовых обязанностей), установленные коллективным договором, входят, исходя из содержания пункта 2.2 трудовых договоров  с работниками, в состав заработной платы.
Получается, что спорные выплаты по своей сути являются элементами оплаты труда и с них нужно заплатить страховые взносы. Тот факт, что компания оплачивала такие подарки из чистой прибыли, не имеет в данном случае значения.
Кстати, помимо подарков работодатели нередко оплачивают путевки работникам и их детям. Проверьте, учли ли вы налоговые последствия приобретения путевок работникам и их детям.
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль