Минтруд обяжет платить зарплату до 10 числа

8 сентября 2014 9563
Минтруд России подготовил законопроект, согласно которому работники должны получить зарплату в течение 10 дней со дня окончания периода, за который она начислена. А наказание за ее задержку ужесточить, поставив в зависимость от продолжительности просрочки выплаты.
Минтруд России подготовил законопроект, согласно которому работники должны получить зарплату в течение 10 дней со дня окончания периода, за который она начислена. А наказание за ее задержку ужесточить, поставив в зависимость от продолжительности просрочки выплаты.
Такие поправки планируется ввести в часть 6 статьи 136 Трудового кодекса. А за просрочку придется заплатить компенсацию в большем размере. И, возможно, уже скоро он будет зависеть от срока задержки выплаты.
Сейчас размер компенсации рассчитывается исходя из 1/300 ставки рефинансирования, которую устанавливает Центробанк. Но если поправки будут приняты, то за каждый день задержки нужно будет заплатить компенсацию, рассчитав ее уже из 1/150 действующей ставки рефинансирования. А злостным неплательщикам зарплаты, которые не выплачивают ее более года, придется компенсацию считать из 1/75 ставки. Более того, будет неважно, по чьей вине произошла задержка выплаты зарплаты, работодателю все равно придется ответить по полной. В КоАП появится специальная статья 5.27.2 «Невыплата заработной платы и иных, установленных трудовым законодательством выплат».
Кстати, многие бухгалтеры задаются вопросом, можно ли выплатить работнику зарплату позже установленного срока, если об этом просит он сам. На него ответила Елена Воробьева в Школе Зарплатоведа.
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль