Если за больничнным по беременности и родам работница обратилась позже срока

2 сентября 2014 1543
Как оказалось, порядок выдачи больничного листа в таком случае во многом зависит от того, когда работница встала на учет.
Как оказалось, порядок выдачи больничного листа в таком случае во многом зависит от того, когда работница встала на учет.
Напомним, по общим правилам врач выписывает листок нетрудоспособности по беременности и родам:
  • в 30 недель беременности на 140 календарных дней — при одноплодной беременности;
  • в 28 недель беременности на 194 календарных дня — при многоплодной беременности.
Об этом говорится в абзаце 1 пункта 46 Порядка № 624н.
Если сотрудница в 30 (28) недель беременности отказалась от получения больничного листа, это фиксируется в медицинской документации. При ее повторном обращении до родов за листком нетрудоспособности врач его выпишет на те же сроки (140 дней или 194 дня). Но не с момента запоздалого обращения, а задним числом — с момента наступления:
  • 30 недель беременности — при одноплодной беременности;
  • 28 недель беременности — при многоплодной беременности.
Об этом говорится в абзаце 3 пункта 46 Порядка № 624н.
Но если женщина встала на учет в женской консультации после 30 недели беременности, больничный лист врач выпишет на 140 (194) календарных дней с момента постановки на учет.
То есть в данном случае нельзя воспользоваться нормой абзаца 3 пункта 46 Порядка № 624н.
Подробности читайте в статье "Если больничный лист по беременности и родам работница оформила не в срок" электронной "Зарплаты".

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль