За какие дни нельзя платить пособие по уходу за ребенком

29 августа 2014 2678
В письме от 14.07.2014 № 17-03-14/06-7836 ФСС РФ дал разъяснения о выплате ежемесячного пособия работнице, которая в отпуске по уходу за ребенком трудится в режиме неполного рабочего времени и хочет взять ежегодный отпуск.
В письме от 14.07.2014 № 17-03-14/06-7836 ФСС РФ дал разъяснения о выплате ежемесячного пособия работнице, которая в отпуске по уходу за ребенком трудится в режиме неполного рабочего времени и хочет взять ежегодный отпуск.
Специалисты фонда отметили, что работница не может одновременно находиться в отпуске по уходу за ребенком и ежегодном отпуске (п. 20 постановления Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1).
Если она желает уйти в ежегодный отпуск, она должна прервать отпуск по уходу за ребенком. В этот момент будет прекращена выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
По окончании ежегодного отпуска сотрудница вправе снова уйти в отпуск по уходу за ребенком, если имеет на него право. Ежемесячное пособие ей нужно рассчитать заново, как для нового страхового случая.
В то же время работница вправе прекратить работу в режиме неполного рабочего времени и находиться только в отпуске по уходу за ребенком. В этот период она может получать ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста полутора лет.
Обратите внимание, на очень интересные ситуации из практики, которые описаны в статьях электронной "Зарплаты":
Если у вас нет подписки на журнал, чтобы прочесть статьи, оформите демо-доступ на три дня.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль