За прощенный долг работнику придется заплатить НДФЛ

22 августа 2014 1647
Если работодатель простит своему сотруднику заем, то с суммы долга нужно будет рассчитать НДФЛ и удержать его из ближайших выплат. К такому выводу пришел Минфин России в своем письме от 15.07.2014 № 03-04-06/34520. При этом если заем был беспроцентным или под низкий процент, то доход в виде матвыгоды не возникает.
Если работодатель простит своему сотруднику заем, то с суммы долга нужно будет рассчитать НДФЛ и удержать его из ближайших выплат. К такому выводу пришел Минфин России в своем письме от 15.07.2014 № 03-04-06/34520. При этом если заем был беспроцентным или под низкий процент, то доход в виде матвыгоды не возникает.
При дарении суммы займа с работника снимается обязанность вернуть долг и у него возникает экономическая выгода - доход в сумме прощенного долга. А как мы знаем, при расчете НДФЛ надо учитывать все виды дохода, которые получает работник (п. 1 ст. 210 НК РФ). Значит, вам нужно будет удержать НДФЛ по ставке 13 процентов.
Обратите еще внимание, что у работника может возникнуть материальная выгода в виде экономии на процентах по долгу (подп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ). Датой фактического получения матвыгоды в этом случае будет день уплаты процентов (подп. 3 п. 1 ст. 223 НК РФ).
А если компания простила работнику беспроцентный долг, то материальной выгоды не возникает. И вот почему - в случае беспроцентного займа датой получения доходов в виде материальной выгоды является день фактического возврата заемных средств. А если долг прощен, его не надо возвращать, то есть и материальной выгоды за пользование беспроцентным займом в таком случае у работника не возникает.
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль