Комиссию по охране труда нужно формировать по новым правилам

19 августа 2014 1429
Создавая в организации комиссию по охране труда, нужно руководствоваться новым типовым положением. Документ утвержден?приказом Минтруда России от 24.06.2014 № 412н.
Создавая в организации комиссию по охране труда, нужно руководствоваться новым типовым положением. Документ утвержден приказом Минтруда России от 24.06.2014 № 412н.
Положение вам пригодится при создании комисии по охране труда. Ведь это, по сути, уже готовый регламент работы вашей комиссии. В нем уже прописаны задачи и функции такой комиссии, которые вам при необходимости нужно будет лишь подкорректировать.
Кстати, на нашм сайте есть статьи по охране труда, которые вам могут пригодиться:

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль