Какие надбавки работникам можно учитывать при расчете налога на прибыль

15 августа 2014 871
Надбавки за выслугу лет и непрерывный рабочий стаж можно учесть при расчете налога на прибыль, если такие условия предусмотрены системой оплаты труда. ФНС России обратил на это внимание в своем?письме от 13.08.2014 № ГД-4-3/15717@.
Надбавки за выслугу лет и непрерывный рабочий стаж можно учесть при расчете налога на прибыль, если такие условия предусмотрены системой оплаты труда. ФНС России обратил на это внимание в своем?письме от 13.08.2014 № ГД-4-3/15717@.
Напомним, в силу ст. 255 НК РФ в расходы на оплату труда включаются:
  • любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах;
  • стимулирующие начисления и надбавки;
  • компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда;
  • премии и единовременные поощрительные начисления;
  • расходы, связанные с их содержанием.
Но эти выплаты должны быть предусмотрены законодательством, трудовыми или коллективными договорами.
Получается, что надбавки за стаж работы по специальности можно учитывать в расходах на оплату труда при условии, что порядок, размер и условия их выплаты предусмотрены трудовыми и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами (п. 10 ст. 255 НК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль