Как возврат к зимнему времени повлияет на зарплату

31 июля 2014 2721
26 октября 2014 года в 2 часа ночи стрелки часов переведут на час назад. Больше менять время не будем. А значит, в эту ночь некоторым работникам придется отработать лишний час, который не учтен в норме рабочего времени на год в соответствии с производственным календарем. Что делать в связи с этим работодателю?
26 октября 2014 года в 2 часа ночи стрелки часов переведут на час назад. Больше менять время не будем. А значит, в эту ночь некоторым работникам придется отработать лишний час, который не учтен в норме рабочего времени на год в соответствии с производственным календарем. Что делать в связи с этим работодателю?
Пока перевод стрелок производился два раза в год, общее количество рабочих часов в году не менялось. В 2014 году это не так. Дополнительный час работы осенней ночью не учтен в норме рабочего времени, установленной на год производственным календарем.
Если есть возможность, то сотрудникам, которые будут заняты в ночь с 25 на 26 октября 2014 года, скорректируйте график работы соответствующим приказом руководителя. Но сделать это нужно до 1 сентября! Ведь с новым графиком работника надо ознакомить под роспись за один месяц до его введения в действие (ч. 4 ст. 103 ТК РФ).
Обратите внимание, что норма рабочего времени, рассчитанная на 2014 год в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, из-за перевода стрелок не меняется. Как до, так и после изменения законодательства и корректировки графиков она составит 1970 часов в год. Значит, лишний час или два для работников ночной смены будет считаться сверхурочным. Правила оплаты сверхурочной работы пояснил Минтруд России.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка



© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Зарплата» –
Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54794 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль