Минтруд предлагает увеличить с 2015 года отчисления в ФСС

16 мая 2014 4076
Минтруд России не отказался от идеи ввести новый вид обязательного соцстрахования на случай утраты работниками заработка из-за банкротства работодателя. Проект федерального закона и изменений в существующие законы представлены для публичного обсуждения на Едином портале.
Минтруд России не отказался от идеи ввести новый вид обязательного соцстрахования на случай утраты работниками заработка из-за банкротства работодателя. Проект федерального закона и изменений в существующие законы представлены для публичного обсуждения на Едином портале.
Страхователями являются работодатели, которые могут быть признаны несостоятельными. Тариф новых отчислений в ФСС составляет 0,05% дополнительно к существующим 2,9%. При этом новый тариф может изменяться с 1 января календарного года.
Кроме того, проект вводит новый вид проверок — правильности выплаты заработной платы застрахованным лицам. Это внеплановые проверки федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение надзора за соблюдением трудового законодательства. Основанием для проверок может послужить запрос ФСС, заявление работника и др.
Предполагается, что закон вступит в силу с 1 января 2015 года, страховые выплаты по данному виду страхования начнутся не ранее 1 июля 2015 года.
Таким образом, с принятием закона взносы в ФСС вырастут незначительно, но появится новое основание для проверок.

Убедитесь, что Вы готовы к сдаче отчетности в ФСС

Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль