Узнайте, каким будет размер вашей пенсии

26 февраля 2014 1685
В настоящее время трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной частей (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ). С 1 января 2015 года страховая и накопительная пенсии выделены в самостоятельные виды пенсии.
В настоящее время трудовая пенсия по старости может состоять из страховой и накопительной частей (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ). С 1 января 2015 года страховая и накопительная пенсии выделены в самостоятельные виды пенсии.
Общий размер пенсии по старости с 2015 года будет складываться из суммы размеров:
  •  страховой пенсии (страховая часть и фиксированная выплата);
  •  накопительной пенсии.
Чтобы у работника возникло право на страховую пенсию по старости, должны выполняться три условия (ч. 1, 2 и 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»):
1) работник достиг определенного возраста: для мужчин это 60 лет и 55 лет — для женщин. Ранее достижения указанного возраста пенсия может быть назначена категориям работников, перечисленным в пункте 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ и части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ;
2) у работника накоплен определенный страховой стаж (минимальный стаж уплаты страховых взносов);
3) индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) работника достиг определенной величины.
Подробно о том, как рассчитывается каждый показатель, читайте в статье «От чего будет зависеть размер пенсии с 2015 года».
Читайте в журнале "Зарплата"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Зарплата» –
      Практический журнал для бухгалтеров о расчете зарплаты

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Зарплата». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62259 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Зарплата

      «Зарплата» — профессиональный ресурс для бухгалтера. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

      • • Новости по отчетности, налогам, взносам, пособиям и выплатам
      • • Статьи от ведущих экспертов и советы чиновников из ФНС, ПФР и ФСС
      • • Формы и образцы бухгалтерских и кадровых документов
      • • Бесплатная справочно-правовая система

      Подарок за регистрацию — бесплатный доступ к сервису "Контрольные соотношения для единого расчета по взносам".

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      ко всем материалам и сервисам на сайте
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль